OA辦公系統在進入中國企業發展之后，作為自己一個問題具有多功能的管理工作平臺，既可以為我國企業的日常生活辦公提供自動化、流程化的支持與服務，還可以充分發揮其多元化的功能，讓企業在日常經營管理與溝通之中享盡便利，真正能夠實現教育現代化辦公、高效率管理、多元化企業文化建設等目的。CRM客戶管理系統移動集成化，以往的OA中，移動僅限OA系統本身，也可以和其它的ERP、CRM高度集成，實現在微信端的企業信息共享，這將改變OA系統單一存在的局面。北京小程序開發所謂適應性，是指產品的實施條件和應用條件，要吻合企業當前的環境，超越環境搞畝產萬斤糧的大躍進是注定要失敗的。數字化轉型在實際的應用中，尤其是中大型單位，用戶最需要的，就是將業務流程和審批流程打通。甚至是企業的審批流程可以調用業務流程。這將是一個中大型企業實現信息化的高級基礎。

作為企業用戶，往往在選擇OA辦公系統定位為日常辦公工具軟件時，對于系統提供的其他功能模塊，或因為沒有充分探索，或由于沒有實際實現，使企業在使用OA辦公系統的過程中相對忽視了現代辦公平臺的其他功能優勢，不“使用”，真正發揮了OA辦公系統的多功能功能，為企業決策、管理、運營和通信提供多角度、多方面的支持。具體來說，企業可以從以下幾個方面探索如何利用OA產品的功能模塊，為企業提供多樣化的支持。

一、自動化的工作流程

充分發揮OA產品的基礎和優勢功能，是幫助企業改革傳統的手工、紙質辦公模式，充分發揮無紙化、自動化OA辦公功能。 使企業能夠根據管理需要設置具體的辦公程序，為各個管理層分配相應的管理權限，設置文件流轉程序，并根據不同的文件類型分別設置。 實現自動化高效的流轉和指令管理，提高內部辦公的效率和水平。

二是信息發布與管理平臺

OA辦公系統作為一個綜合辦公管理平臺，也可以讓企業方便快捷地發布和管理信息。根據企業的日常需求，當需要發布信息時，可以通過OA平臺發布相應的信息。同時可以根據不同情況選擇相應的管理者或具體部門或人員信息發布，使信息發布具體化，提高具體針對性，讓過去低效率、高成本的人工信息傳遞成為過去。這種信息的自動發布，既節約了資源，提高了效率，又保證了信息傳遞的有效性。

三、考勤與考核的便捷管理工具

根據企業提供的日�？记谛枨蠛途唧w時期的培訓和評估，OA辦公系統可以充分發揮其功能優勢，為企業提供相應的功能支持。其中，企業可以建立考勤制度，并通過在線考勤來監督員工的考勤。根據需要培訓的內容，可以為員工設置相應的培訓課程在線學習，不僅提高了學習效率，而且保證了溝通的普及。同時，可以根據情況在線考試，大大提高了培訓和考核的效率。