回顧OA辦公系統的發展歷程，我們可以看到，正是管理模式創新的需要和對辦公效率的追求，驅動和推動了企業的發展。OA定制開發方案流程審批實現了語音化，OA系統就已經實現了流程審批的語音識別操作，這種技術不僅可以具備高效的真實性核對，E38.wang更加可以通過語音的方式明確批注的詳細解釋。讓流程審核更具精準性。OA系統定制開發但集成是把雙刃劍，缺少標準接口而完全定制開發的集成，又可能給升級、系統性能、項目周期等帶來風險和隱患。因此考察OA系統時，重點研討標準接口能力和產品化機制成為要點�；�于數據持久層和SOA標準服務接口的集成方案，成為國內大部分用戶和產品首選技術方案。CRM客戶管理系統移動集成化，以往的OA中，移動僅限OA系統本身，也可以和其它的ERP、CRM高度集成，實現在微信端的企業信息共享，這將改變OA系統單一存在的局面。OA辦公系統的生產對市場水平起著決定性的作用，OA辦公系統的具體要求對辦公產品的功能設計和改進起著關鍵性的作用。當今，越來越多的企業為了提高競爭力，引入OA辦公系統，提高辦公效率和管理水平，成為企業信息化的基本選擇。

OA進入企業后，企業需要根據自身的實際情況，設計自己的流程并實施。在企業管理中，OA辦公系統發揮著自己獨特的作用，它不僅是企業管理思想和管理藝術的體現，也是日常辦公和管理的具體\\ \"執行力\\ \"的落實。因此，需要正確定位OA辦公系統在企業管理中的地位，充分發揮這一現代化管理工具的效能，給企業帶來實實在在的幫助。

首先，OA辦公信息系統是企業財務管理人員思想的展現平臺。伴隨著我國企業的發展與成長，企業經營規模經濟逐漸成為發展不斷壯大給管理者提出了具有更高的要求，面對市場規模日益龐大的企業，要做到管理有方，上下溝通順暢，管理命令得到全面貫徹與執行，就需要總結和提煉管理工作理念，把以往較為分散化的管理服務模式向著更加精確、細致、量化的模式分析社會轉變。而OA辦公系統的引進恰恰給這種方式轉變帶來了契機和可能。一方面，企業內部管理者需要通過轉變以往的管理設計思路，把以后的管理制度更加精細化，也即明確各個國家管理級別不同的權限與負責的事務明細；另一方面，借助OA系統實現這個網絡平臺把明確化的管理提供思路予以落實和體現，用流程清晰明確的OA辦公系統把精確、流暢、量化的管理會計模式合理確定下來，從而為提高企業文化提升教學管理創新效率和水平打下理論基礎。

其次，OA辦公系統是企業管理過程中的“執行力量”。對于那些注重提高管理效率和管理水平的企業來說，OA辦公系統無疑是一個不會是懶惰的得力助手。在OA辦公系統的支持和協助下，管理者可以明確實施預先設計的管理理念、辦公流程和權限分配，并通過OA具體實施。精心設計和詳細的辦公室流程控制在管理理念的實施和確保管理效果方面起著非常重要的作用，這受益于OA辦公室系統在實施層面的“執行”。各級管理者的具體績效也將記錄在辦公室系統中，供未來總結，檢查各級管理者和員工的具體工作績效，這無疑有助于提高管理效率，明確各級員工的執行。因此，通過OA管理和監控，對提高企業管理效率有直接的指導作用。

最后，OA辦公系統是企業管理升華的“聚寶盆”。